Conformément à l'article 26.2 de la Convention collective de travail des industries horlogère et microtechnique suisses (CCTH), vous bénéficiez de 3 jours payés pour effectuer une formation dans le domaine horloger ou les langues pour autant que le cours soit donné en journée. Ces cours sont gratuits pour les membres d'Unia.
Pour plus d'informations: contacter le secrétariat d'Unia au Sentier (Grand Rue 44, 1347 Le Sentier, téléphone: 0848 606 606) ou consulter les offres actuelles ci-dessous.
Programme complet: Brochure (PDF)
Formulaire d'inscription
Compréhension du fonctionnement d'un mouvement horloger manuel et réalisation de son assemblage.
DĂ©couverte d'un mouvement Ă remontage automatique avec calendrier, ainsi que son assemblage.
Prérequis: Expérience pratique ou participation préalable au module «Montre mécanique I».
Cette formation aborde les principes de l'échappement et du réglage de manière théorique et pratique.
Cette formation vous permet de comprendre et de mettre en pratique l'achevage, le réglage et la mise en marche d'un mouvement.
Prérequis: Participation au module Echappement et réglage I.
Cette formation initie aux bases de l’anglage à la lime, un savoir‑faire essentiel en finitions horlogères et joaillières. Elle permet de découvrir les gestes fondamentaux, le maniement des outils, ainsi que le contrôle visuel de la qualité.
Cette formation de trois jours couvre les bases du sertissage et de la gemmologie.Le premier jour est consacré à la théorie des principaux types de sertissage, aux outils utilisés, aux différentes pierres et aux techniques de rabattement du métal pour le clos et la baguette.Le deuxième jour porte uniquement sur la pratique de plusieurs méthodes de sertissage.Le troisième jour introduit les notions essentielles de gemmologie et se termine par la réalisation des exercices pratiques.
Cette formation présente les bases essentielles de la gemmologie : origine des gemmes, structure, dureté, couleur et phénomènes optiques, du matériau brut jusqu’à la mise en vente.Elle propose également un module dédié au diamant et aux pierres de couleur, incluant les techniques de taille, les 4C, les principales familles gemmes ainsi que les notions d’origines, traitements, synthèses et imitations.
Cette formation permet d’améliorer la communication et la gestion des conflits au travail. Elle aborde les bases d’une interaction saine — écoute, respect, empathie et partage des responsabilités — et propose des exercices pratiques pour renforcer les compétences relationnelles.Les participants y apprennent à utiliser l’écoute active et le feedback, à développer une communication assertive, à comprendre les mécanismes des jeux psychologiques et à désamorcer les conflits de manière constructive.
Cette formation porte sur les bases de la collaboration en équipe. Elle aborde les principes d’une dynamique de groupe positive, la reconnaissance des compétences de chacun et la manière de transformer les différences en atouts collectifs.À travers des exercices pratiques, elle aide à comprendre les rôles et comportements favorisant la coopération, à valoriser l’apport de chaque membre et à stimuler la créativité collective grâce à des pratiques collaboratives.
Cette formation aide à renforcer l’organisation et la gestion du temps dans un contexte où les tâches et priorités évoluent rapidement. Elle permet de structurer son travail, de rester concentré et de s’adapter plus facilement aux imprévus.Grâce à des exercices pratiques, elle propose d’évaluer et d’optimiser sa gestion du temps, de distinguer l’urgent de l’important, de définir des objectifs réalisables et d’améliorer la structuration des idées et la concentration.
Cette formation explique comment le cerveau réagit au stress et comment les mécanismes d’alerte peuvent se dérégler lorsqu’ils sont sollicités de manière répétée. Elle aide à comprendre l’origine de ses signaux internes et à les réajuster pour retrouver un meilleur équilibre.Au moyen d’exercices pratiques, elle permet d’identifier ses réactions, de modifier des schémas neuronaux devenus inadaptés et d’adopter de nouvelles habitudes de régulation du stress.
Cette formation aborde les compétences émotionnelles indispensables au travail. Elle aide à reconnaître et comprendre ses émotions ainsi que celles des autres, afin de réagir de manière appropriée dans les situations quotidiennes et de mieux gérer le stress.Grâce à des exercices pratiques, elle permet d’identifier le rôle des émotions, de renforcer sa stabilité émotionnelle, de respecter ses propres besoins et ceux des autres, et de favoriser des relations professionnelles équilibrées.
La maîtrise des bases mathématiques est essentielle pour progresser en analyse et en contrôle qualité. Cette formation propose une remise à niveau complète pour aborder sereinement les programmes TQ‑Base et TQ1.Vous y réviserez les opérations de calcul simples, l’usage des équations et les exigences mathématiques liées aux produits. Objectif : renforcer vos bases, gagner en confiance et améliorer votre capacité de traitement et d’interprétation des données.
Cette formation est pensée pour toute personne souhaitant évoluer dans le domaine du contrôle qualité et de l’amélioration continue.
Vous y apprendrez à maîtriser les outils essentiels de la qualité, de l’interprétation des mesures (diagramme de Pareto, corrélation, cartes de contrôle) à la compréhension des capabilités (Cp, Cpk, Taux de Non-Conformité).
Cette formation répond pleinement aux besoins des professionnels en charge du contrôle. Elle offre un parcours complet et concret pour maîtriser les outils statistiques indispensables, appliquer efficacement les techniques de contrôle et d’autocontrôle, et travailler en synergie au sein d’équipes pluridisciplinaires.Un programme structuré, utile et résolument pratique pour développer vos compétences et découvrir tout le potentiel d’un contrôle qualité maîtrisé.
Cette formation présente les principes essentiels de la Supply Chain et de la gestion de production: données techniques, stratégies de production et méthodes permettant d’améliorer la fluidité des flux logistiques.Elle offre également une première expérience pratique de gestion des stocks, de logistique et de traçabilité, et constitue une base solide pour évoluer vers des fonctions d’ordonnancement grâce à une certification reconnue.
Cette formation présente les outils clés pour optimiser l’ordonnancement à court terme selon la stratégie de production (MTS, ATO, MTO). Elle couvre les pratiques Lean utiles, les règles de priorisation, le TRS, la planification Gantt et les simulations charge/capacité.Elle fournit les bases nécessaires pour exécuter le PIC‑PDP avec rigueur et constitue un appui solide pour évoluer vers des fonctions de planification logistique grâce à la certification associée.
Cette formation introduit les bases de la lecture de plans : dessin technique, projections orthogonales et tolérances géométriques. Elle facilite la compréhension entre bureaux d’études, méthodes, fabrication, qualité et commercial, et aide à définir une gamme de fabrication cohérente avec les équipements disponibles.
Cette formation présente les bases nécessaires pour assurer une communication technique claire entre conception, fabrication et contrôle dimensionnel. Elle propose de nombreux cas pratiques pour apprendre à interpréter et établir des mises en plans conformes aux normes ISO GPS.Elle met l’accent sur la réduction des erreurs d’interprétation et l’optimisation des processus, tout en permettant de développer des gammes de fabrication et de contrôle alignées sur les exigences ISO GPS.
Cette formation présente les principes essentiels de l’utilisation des instruments de mesure. Elle met l’accent sur les bonnes pratiques de manipulation et sur la maîtrise des méthodes de mesure et des gammes de contrôle.Elle introduit également les notions clés de répétabilité, de fiabilité et d’incertitude de mesure, en clarifiant les rôles, les outils et les objectifs de chaque étape.
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