Une avancée significative pour les métiers de la branche automobile !

Les deux présidents de délégation, MM Nicolas Leuba (UPSA-Vaud) et Noé Pelet (UNIA) ne cachent pas leur satisfaction après avoir pu faire valider auprès de leurs membres respectifs les améliorations consenties par les parties concernées. 

Dès le 1er janvier prochain, la grille des salaires minimaux sera augmentée de 2% à 4%, et plus aucun salaire ne sera affiché en-dessous de la barre des Chf.4'000.00. Une avancée majeure concerne les vacances, puisque le nouvel avenant introduit désormais cinq semaines, six semaines dès 60 ans, pour tous les collaborateurs au bénéfice de la convention collective de travail.

Il s’agit donc d’une réelle modernisation des conditions cadres de la branche, permettant également de construire les bases pour une réflexion commune sur une refonte complète de la convention collective de travail du secteur. Une demande d’extension de l’avenant est en cours auprès du Conseil d’état vaudois pour garantir une égalité de traitement entre toutes les parties concernées et éviter ainsi tout dumping salarial.

Par ailleurs, les partenaires sociaux se félicitent des excellents résultats 2021 du Fonds de prévoyance des garages vaudois (FP-Garages) grâce auxquels il sera possible de verser, fait exceptionnel en ces temps difficiles, d’une part pour les assurés actifs, un intérêt de 7% sur les avoirs de vieillesse au 31 décembre 2021, et d’autre part pour tous les rentiers, une treizième et une quatorzième rentes à fin décembre.